yl23455永利分团委（以下简称 “分团委”）是在公司党委和公司团委双重领导下，开展基层共青团工作的核心组织，承担团结引领青年、服务青年成长、推进团的建设等重要职责，具体工作职责如下：

1.强化自身建设，筑牢工作根基：聚焦班子、思想、组织、制度四大建设，提升分团委凝聚力与战斗力；严格落实团的民主选举制度，按期规范换届；健全完善团内各项规章制度，实现工作规范化运行；定期开展团干部专题培训，提升业务能力与责任意识；规范团费收缴、管理与使用流程，做到公开透明；统筹制定年度工作计划与总结，闭环推进工作落实；科学分类保存团的档案资料，建立规范化管理体系；精准开展优秀团员推优入党工作，搭建党团衔接桥梁。

2.丰富活动载体，引领青年成长：以思想引领为核心，通过专题学习、座谈研讨等多种形式，组织团员青年深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的基本路线方针政策和团的基本知识；搭建成长平台，积极开展课外知识拓展、学术交流、科技创新等活动，激发青年创新创造活力；常态化开展青年志愿者服务、勤工助学等实践活动，培育青年社会责任感；丰富校园文化生活，组织开展文化、艺术、娱乐、体育等特色活动，满足青年多元发展需求。

3.指导支部建设，夯实基层基础：高度重视下属团支部建设，常态化指导支部开展周三政治学习、团员大会、支委会等各类会议；严格督促检查支部团员教育评议、团籍注册等基础工作，确保规范落实；精准指导支部做好团员发展、组织关系转接等工作，提升基层团组织规范化水平。

4.建强活动阵地，保障工作开展：合理规划并保障团的工作经费，拓宽经费筹措渠道，为各项工作落地提供坚实保障；积极联系对接各类资源，建立稳定的社会实践基地、勤工助学基地及相关指导服务机构，为青年实践成长搭建平台。

5.畅通沟通渠道，落实上级部署：及时、准确地向上级党组织和公司团委请示汇报工作进展、存在问题及青年诉求；主动对接上级工作要求，创造性地完成各项交办任务，确保政令畅通、落实有力。

分团委书记（副书记）工作职责

1.全面主持分团委日常工作，统筹协调各项工作推进，对分团委工作成效负总责。

2.紧扣公司员工工作总体部署和公司团委工作要求，结合公司学科特色与青年实际，牵头制定分团委学期/年度工作计划，并牵头完成工作总结。

3.定期召开分团委工作会议、团干部例会，传达上级指示精神，部署工作任务，检查工作落实情况，实施有效监督。

4.主动听取各部门工作意见与建议，及时协调解决工作推进中的难点堵点问题，凝聚工作合力，营造和谐高效的工作氛围。

5.牵头落实团的 “三会一课” 制度，统筹策划、组织实施、全程监督分团委重大活动及特色工作，并及时做好总结汇报。

6.加强分团委自身建设，牵头开展员工干部培养，通过专题培训、实践锻炼等方式，提升干部业务水平、责任意识与优良工作作风。

7.密切配合公司党组织和行政部门开展员工思想教育工作，常态化深入青年群体，全面了解掌握团员青年的思想动态、学习情况、生活状况及工作诉求，及时反映合理建议与意见，协调解决实际困难。

8.统筹指导下属团支部、员工会及员工社团开展工作，规范工作流程，提升工作质量，形成协同育人合力。

9.加强与公司各部门、辅导员、各班级的沟通协调，积极做好分团委工作宣传，扩大工作影响力，营造良好的内外工作环境。

10.主动对接上级工作部署，创造性地完成党组织、公司团委及公司交办的其他各项工作任务。